Assetmanager

Als Assetmanager speel jij een sleutelrol in het optimaal inzetten van onze woningportefeuille. Met jouw financiële en vastgoedkennis vertaal je strategie naar concrete keuzes voor wijken, complexen en woningen. Zo lever je een directe bijdrage aan een fijn thuis voor onze huurders en aan de maatschappelijke doelen van de organisatie.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van complexstrategieën en bewaakt de prestaties op (deel)portefeuille, gebieds en complexniveau. Je analyseert data, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Je onderzoekt welke ingrepen nodig zijn in het bestaande bezit, zoals verkoop, aankoop, renovatie of sloop-nieuwbouw, en fungeert hierbij als interne opdrachtgever. Daarnaast informeer je het management over voortgang, zorg je voor draagvlak bij collega’s en vertaal je ingewikkelde vastgoedonderwerpen naar begrijpelijke adviezen en notities.

Hier kom je te werken

Je werkt bij een klantgerichte corporatie die zich inzet voor betaalbare huurwoningen in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort. Het team Assetmanagement waarin je komt te werken bestaat uit twee Assetmanagers, een Adviseur Duurzaamheid en een Adviseur Assetmanagement. Samen werk je aan een portefeuille die maatschappelijke waarde en rendement combineert.

Ook dit maakt je enthousiast

• Een sleutelrol in het vastgoedbeleid van een maatschappelijke organisatie

• Projecten met directe impact op de leefomgeving

• Samenwerken met bevlogen professionals binnen een hecht team

• Veel vrijheid in je werk en ruimte om te groeien

• Een omgeving waarin strategie en maatschappelijke waarde hand in hand gaan

Wat bieden wij?

• Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief.
• Een salaris tussen de €5.382 – €7.477 op basis van een 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal L volgens de CAO-Woondiensten.
• Een Persoonlijk Keuzebudget zodat je zelf je secundaire arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een welzijnsbudget of de mogelijkheid om extra vakantiedagen te nemen.
• Een goede pensioenregeling (werknemersbijdrage 8,44% werkgeversdeel 18,56%).
• Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Zowel functie inhoudelijk als persoonlijk loopbaanwensen.
• Een goede werk-privé balans. Deels thuis werken behoort tot de mogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Gratis parkeergelegenheid naast kantoor.

De leukste baan begint bij jou

Sement verbindt mensen. Mensen met verhalen. Wat is jouw verhaal? Wat zijn je ambities? Waar wil je naartoe? Wij denken graag met je mee.