Stage Recruitment bij Sement Civiel

Ben jij iemand die makkelijk een praatje maakt, altijd nieuwsgierig is naar het verhaal achter een persoon en niet bang is om de telefoon op te pakken?

Dan hebben we misschien wel een plek voor jou.

Voor Sement Civiel zijn we op zoek naar een HBO-stagiair die bij ons wil ontdekken wat er allemaal komt kijken bij recruitment. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met recruitment en je hoeft ook geen Civiele Techniek te studeren. Of je nu Commerciële Economie,  Human Resource Management, Technische Bedrijfskunde, Communicatie, Civiele Techniek of een andere HBO-opleiding doet, wij kijken vooral naar wie jij bent en waar je energie van krijgt.

Dit ga je doen

Civiele techniek gaat over de aanleg en inrichting van onze leefomgeving. Denk aan wegen, bruggen, tunnels, dijken, sluizen en andere infrastructurele projecten.

Je draait mee in ons recruitmentteam en krijgt een kijkje in een wereld die je misschien nog helemaal niet kent. Geen zorgen, je hoeft geen technische kennis van civiele techniek te hebben. Wij leren je de basis van het vak en nemen je mee in de wereld van civiele techniek.

Je gaat op zoek naar professionals binnen de civiele techniek, zoals werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders en civieltechnische adviseurs. Daarnaast leer je hoe je goede gesprekken voert en ontdekt hoe je iemand echt leert kennen. Je belt mensen op, onderhoudt contact met kandidaten en leert hoe je een netwerk opbouwt.

Hier kom je te werken

Je komt terecht bij Sement Civiel in Gouda. Sement heeft vier vakgroepen: Bouw, Civiel, Overheid en Wonen & Vastgoed. Binnen iedere vakgroep werken adviseurs die zich bezighouden met recruitment, relatiebeheer en accountmanagement.

Jij loopt stage binnen de vakgroep Civiel. Adviseurs binnen deze vakgroep helpen mensen aan een baan binnen de civiele techniek. Denk aan werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders en adviseurs. Zij werken bijvoorbeeld aan wegen, bruggen, tunnels, dijken en andere infrastructurele projecten.

Je werkt samen met een ervaren en hecht team dat de civiele techniek goed kent. Je krijgt veel mee van de praktijk. Van gesprekken met professionals en opdrachtgevers tot het bezoeken van projecten.

We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw eigen manier van werken ontwikkelt. Je hoeft bij ons niet in een vast plaatje te passen. We leren je het vak, delen onze ervaring en geven je de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

Hoe ziet een werkweek eruit?

Geen week is precies hetzelfde. De ene dag zit je vooral op kantoor en ben je bezig met het zoeken en spreken van professionals. Een andere dag ga je mee naar een opdrachtgever of bezoek je een civieltechnisch project.

Maandag
Je begint de week met het teamoverleg. Wat speelt er bij onze opdrachtgevers? Welke professionals spreken we deze week? Daarna ga je zelf aan de slag met het zoeken en benaderen van professionals.

Dinsdag
Je voert telefoongesprekken met professionals en leert hoe je doorvraagt naar iemands ervaring, ambities en wensen. Je bespreekt daarna met een collega wat je uit de gesprekken hebt gehaald.

Woensdag
Je gaat mee met een adviseur naar een opdrachtgever of civieltechnisch project. Je ziet hoe het werk er in de praktijk uitziet en krijgt uitleg over het project en de mensen die eraan werken.

Donderdag
Je werkt verder aan je eigen taken. Je houdt contact met professionals, zoekt nieuwe contacten en helpt mee met het recruitmentproces. Tussendoor is er altijd ruimte om met collega’s te sparren. 

Vrijdag
Je kijkt samen met je begeleider terug op de week. Wat heb je geleerd? Waar liep je tegenaan? En wat wil je volgende week zelf oppakken?

Deze kenmerken vind je terug in de functie

• Veel contact met professionals en opdrachtgevers

• Meedraaien in het volledige recruitmentproces

• Een kijkje achter de schermen bij civieltechnische projecten

• Werken in een ervaren en betrokken recruitmentteam

• Ruimte om jouw eigen manier van werken te ontwikkelen

• Veel leren over recruitment, commercie en de civiele techniek

• Zelfstandig aan de slag, met begeleiding wanneer je die nodig hebt

• Niet alleen achter je laptop, maar ook op pad naar projecten en opdrachtgevers

Wat bieden wij?

• Een meewerkstage waarin je echt onderdeel bent van het team.
• Persoonlijke begeleiding van ervaren recruiters.
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en jouw eigen manier van werken te ontdekken.
• Een kijkje in de wereld van recruitment en civiele techniek.
• De mogelijkheid om mee te gaan naar opdrachtgevers en civieltechnische projecten.
• Een stagevergoeding van €500 per maand.
• Een team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook veel ruimte is voor gezelligheid en een goede grap.
• Gezamenlijke lunches en een vrijdagmiddagborrel.

Waarom Sement?

Bij veel commerciële organisaties draait het om cijfers en targets. Bij Sement vinden we oprecht contact en langdurige relaties belangrijker. We bouwen actief aan een netwerk van professionals en organisaties en investeren in relaties die verder gaan dan één vacature of opdracht.

Als stagiair krijg je de ruimte om jouw eigen manier van werken te ontdekken. Geen standaard script of vaste aanpak, maar de vrijheid om te ervaren wat bij jou past en daarin steeds beter te worden.

We zoeken daarom geen standaard verkoper. We zoeken iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen, nieuwsgierig is, kansen ziet en energie krijgt van contact met anderen. Wij leren je het vak, jij ontdekt onderweg hoe je daar jouw eigen stijl aan geeft.

De leukste baan begint bij jou

Sement verbindt mensen. Mensen met verhalen. Wat is jouw verhaal? Wat zijn je ambities? Waar wil je naartoe? Wij denken graag met je mee.