Dominique is een 23-jarige young professional uit omgeving Middelburg, die na zijn studie Delta Management een uitdagende baan vond als junior werkvoorbereider Civiel bij de gemeente Schouwen-Duiveland. Deze uitdaging vond hij met behulp van Neville, van Sement Overheid.
Dominique zijn interesse in alles wat met water te maken heeft, komt niet uit de lucht vallen: opgegroeid in Zeeland was water altijd dichtbij. Naast watermanagement heeft hij zich tijdens zijn studie ook verdiept in planologie en klimaatadaptatie. Tijdens zijn laatste studiejaar kwam hij in contact met Neville. “We raakten in gesprek over wat ik wilde doen na mijn studie en via Neville ben ik uiteindelijk bij mijn huidige functie terechtgekomen,” vertelt Dominique trots.
Dominique heeft interessante stages gedaan, onder andere bij de provincie Zeeland, waar hij onderzoek deed naar hittestress en de impact van extreme regenval in het havengebied van North Sea Port. Ook bij Rijkswaterstaat in Middelburg was hij betrokken bij een werkgroep over plasticvervuiling, waar hij onder andere de organisatie en netwerken op zich nam. “Ik ben altijd enthousiast en probeer het beste uit mezelf en anderen te halen,” zegt hij.
Al op jonge leeftijd interesse in waterbeheer.
De keuze voor zijn studie kwam eigenlijk door een grap van zijn ouders. “Ik bouwde altijd dammetjes op het strand, dus ze zeiden: ‘Misschien moet je watermanagement gaan studeren.’ Dat was de grap die het uiteindelijk serieus maakte,” vertelt Dominique lachend.
Maar achter die grap zit wel degelijk een serieuze keuze. Hij koos voor Delta Management, omdat dit zich niet alleen richt op het beheer van water, maar ook op klimaatadaptatie en de ruimtelijke ordening rondom water. “Ik wilde me niet alleen bezighouden met het beheren van water, maar ook met hoe we ons aanpassen aan de klimaatveranderingen die we nu al merken,” legt Dominique uit.
Het was tijdens zijn studie dat Dominique besefte hoe belangrijk netwerken kan zijn voor je carrière. “Via Neville kwam ik in aanraking met mijn huidige baan. Hij was een belangrijke schakel,” zegt hij. Dominique weet als geen ander hoe belangrijk het is om jezelf te laten zien op een platform als bijvoorbeeld LinkedIn. “Zet je beste beentje voor, put yourself out there qua cv, LinkedIn, solliciteren, enzo,” geeft hij als advies aan starters die net hun studie hebben afgerond.
Daarnaast vindt hij dat je niet te lang moet blijven hangen bij afwijzingen. “Afwijzingen horen erbij, laat je niet ontmoedigen. Elke ervaring is waardevol, het brengt je altijd verder,” zegt Dominique. Het gaat er volgens hem niet alleen om of je meteen een baan vindt, maar vooral om wat je leert van elke stap die je zet.
De afwisseling en werkplezier bij de gemeente.
Als het gaat om zijn werk, zegt Dominique dat hij het het leukst vindt om te werken aan projecten waarbij je de voortgang kunt zien. “Ik werk veel met AutoCAD voor het ontwerpen van wegen, nutsvoorzieningen en riolering,” legt hij uit. “Wat ik leuk vind aan het werk is de afwisseling en hoe je iets op papier ziet beginnen en uiteindelijk in de praktijk ziet worden uitgevoerd.”
Een voorbeeld hiervan is zijn werk aan het project in de Noordstraat in Burgh-Haamstede. Hij is daar een paar keer langs geweest om de voortgang te zien, en hij vindt het steeds weer fascinerend om te zien hoe het project in de praktijk werkt.
Wat betreft de werksfeer bij de gemeente, vertelt Dominique dat hij dat erg prettig vindt. “Het is een laagdrempelige sfeer, je kunt altijd bij je collega’s terecht. We werken met een klein team, waardoor het persoonlijker en prettiger werkt,” zegt hij. De communicatie is snel en open, wat het samenwerken makkelijk maakt. Dominique geniet van de afwisseling in zijn werk en vindt het motiverend om de voortgang van projecten te zien. “Elke dag is anders, er gebeurt altijd wel iets nieuws,” voegt hij eraan toe.
Advies voor de nieuwe generatie professionals.
Voor starters die net hun carrière beginnen, heeft Dominique een duidelijk advies: “Zet je beste beentje voor, maak gebruik van je netwerk en zorg dat je jezelf goed leert kennen. Weten wat je wil, helpt je om keuzes te maken die bij je passen. Voor mij heeft Sement Overheid hierin een grote rol gespeeld.” Het is volgens Dominique niet alleen belangrijk om jezelf te ontwikkelen in je vak, maar ook om te weten wat je niet wil. Door dit te begrijpen, kun je betere keuzes maken en gerichter zoeken naar de baan die je echt ambieert.
Dominique kijkt met een positief gevoel naar de toekomst. Hij is zich ervan bewust dat zijn vakgebied snel verandert, vooral door de gevolgen van klimaatverandering. “Het wordt steeds belangrijker om duurzame oplossingen te vinden voor de uitdagingen die we nu al zien. Dat is iets waar ik graag aan wil bijdragen,” zegt hij. Voor de toekomst ziet hij zichzelf steeds meer werken aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie. “Dat is waar de focus nu ligt, en ik wil daarin een actieve rol spelen.”
Dominique heeft geleerd om niet bang te zijn voor de stappen die voor hem liggen, maar om ze met vertrouwen te nemen. “ledere stap, hoe klein ook, brengt je verder.”